L'actualité & Data du capital-investissement : transactions, LBO, M&A, Venture, Corporate Finance et Private Equity - Leader en France

06/06/2025
Capital innovation
Thunder Code se teste en amorçage
06/06/2025
Retournement
PayGreen repris par une fintech
06/06/2025
Capital développement
Knave déploie son modèle en Chine
06/06/2025
International
Havas entretient ses relations au Canada
06/06/2025
LBO
Les Établissements Dardé se fixent dans une holding entrepreneuriale
06/06/2025
LBO
Albingia accueille de nouveaux investisseurs
06/06/2025
Nominations
Cornet Vincent Ségurel renouvelle sa direction
06/06/2025
Nominations
KPMG adopte une organisation matricielle
06/06/2025
Nominations
Sienna IM alimente ses relations LPs
06/06/2025
M&A Corporate
Storipro déroule ses stores pour un confrère
06/06/2025
Nominations
Luxempart s'étoffe
06/06/2025
Nominations
Alexandra Fortin crée son cabinet digital
06/06/2025
Marché Général
Apera va s’adosser à un gérant américain
06/06/2025
Exclusif CFNEWS
Un groupe d'édition de logiciels lève une option sur Optionizr
06/06/2025
Build-up
Willing croît dans les Pays de la Loire
CANVIEW

Femmes dans le private equity : la relève se prépare Accès libre


| 425 mots

L’année 2017 s’est achevée sur une promotion forte en symbole : l’accession de Virginie Morgon à la tête d’Eurazeo. La brillante quadra, ancienne de Lazard et membre du directoire d’Eurazeo depuis dix ans, s’installera en mars prochain dans le fauteuil de Patrick Sayer. Une succession naturelle si ce n’est qu’une carrière féminine de ce niveau reste exceptionnelle dans le secteur du private equity. Une hirondelle n’annonce peut-être pas le printemps mais amorce en tout cas l’impulsion du changement dans un des derniers bastions de résistance à la féminisation. « Il y a dix ans, c’était un non-sujet, voire un hors-sujet qui vous faisait passer pour une féministe hystérique, confie une quadra qui a passé vingt ans dans le secteur. Aujourd’hui, même les dirigeants de sociétés de gestion les plus conservateurs assurent faire des efforts pour féminiser leurs équipes. »

Bien sûr, il y a les discours qui n’engagent que ceux (ou plutôt celles) qui y croient, mais au-delà de ces bonnes intentions de façade, il est indéniable que les rares femmes arrivées à percer le plafond de verre se saisissent plus volontiers du rôle de modèle, s’emparant de leur bâton de pèlerin pour évangéliser les rangs de leurs « successeures » et assurer la relève. « Je m’implique personnellement auprès des jeunes stagiaires pour les inciter à faire carrière dans le private equity et battre en brèche les préjugés qui les empêchent de se projeter dans le secteur », confie Sophie Chateau, associée qui chapeaute les relations investisseurs chez LBO France depuis 2015. Après avoir été pendant treize ans en charge du suivi des investissements directs chez Chevrillon & Associés, le déclic s’est fait en 2008, quand la fonction a dû être réinventée : « Le métier était en mutation, et les relations investisseurs rehaussées à un niveau stratégique nécessitaient une fine connaissance de l’investissement ». Parmi les treize membres du comité exécutif du fonds mid-cap on retrouve, outre Sophie Chateau, deux autres femmes (23 %, c’est plutôt mieux que la moyenne du secteur !) ; la CFO, Marie-Astrid Auriol et la responsable de l’activité immobilier, Stéphanie Casciola.

Lire la suite sur CFNEWS Magazine - en accès libre

CFNEWS propose désormais une API REST. Accédez à l'ensemble de nos articles et nos données depuis votre CRM. Pour plus d'informations, contactez abo@cfnews.net et/ou visitez API.CFNEWS.NET